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Tendencias del empleo: ¿Por qué Italia y España contratan y Reino Unido, Alemania y Francia no?

El desarrollo de software es cada vez más demandado en Italia y España
El desarrollo de software es cada vez más demandado en Italia y España Derechos de autor Christopher Gower/Unsplash+
Derechos de autor Christopher Gower/Unsplash+
Por Servet Yanatma & Euronews en español
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Basándose en las ofertas de empleo de la plataforma de contratación Indeed, 'Euronews Business' analiza las tendencias del mercado laboral en 2025 en las cinco mayores economías de Europa.

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A principios de 2025, las ofertas de empleo están aumentando en Italia y España entre las cinco economías más grandes de Europa, mientras que el Reino Unido, Alemania y Francia están experimentando descensos. En comparación con los niveles anteriores a la pandemia, Italia y España han registrado el mayor aumento, mientras que las ofertas de empleo en el Reino Unido se mantienen por debajo de los niveles de febrero de 2020.

Según datos de la plataforma de contratación Indeed, las ofertas de empleo en Italia y España aumentaron un 9% y un 4%, respectivamente, en términos desestacionalizados en los tres meses anteriores al 14 de febrero de 2025. Por el contrario, las ofertas de empleo disminuyeron en Francia (4%), Alemania (2%) y Reino Unido (2%) durante el mismo periodo.

Al examinar estas tendencias en los últimos seis meses y desde el inicio de 2025 (a 14 de febrero), se observa un patrón similar, a pesar de las variaciones en las cifras. Se mantiene una constante: las ofertas de empleo en España e Italia siguen aumentando, mientras que Alemania, Reino Unido y Francia muestran una tendencia a la baja.

"Italia y España se están resistiendo a la continua ralentización de la contratación que observamos en muchas grandes economías europeas. El aumento de las ofertas de empleo es una señal positiva para estos mercados laborales", declaró a 'Euronews Business' Pawel Adrjan, Director de Investigación Económica de Indeed.

¿Qué hay detrás de estas tendencias?

En cuanto a las posibles razones de estas tendencias, Pawel Adrjan explicó que Italia y España se han beneficiado de los fondos de la UE para la próxima generación y del crecimiento de las exportaciones de servicios, y que el crecimiento del PIB español se ha visto impulsado además por el crecimiento de la población gracias a la inmigración.

Mientras que el empleo y el crecimiento del PIB en Italia se ralentizaron en 2024, la contratación se beneficia de una perspectiva de crecimiento moderado para 2025 impulsada por el consumo de los hogares y la posibilidad de un nuevo impulso de los fondos de la UE. "Ambos mercados laborales siguen más tensos que históricamente", añadió.

¿Qué sectores impulsan el crecimiento?

Según Indeed, las dos categorías profesionales que más contribuyeron al aumento de las ofertas de empleo en Italia y España en los tres meses transcurridos hasta el 14 de febrero de 2025 fueron Preparación y Servicio de Alimentos y Desarrollo de Software.

En cuanto a las tendencias a la baja en los otros tres países, Adrjan dijo: "Los vientos estructurales en contra, como el estancamiento del sector manufacturero y la incertidumbre económica, han frenado la contratación en el Reino Unido, Alemania y Francia".

¿Cuáles son las expectativas para 2025 en estos países?

El aumento de las ofertas de empleo sugiere que el empleo seguirá creciendo en Italia y España en 2025, a menos que se produzca algún impacto negativo de las tensiones geopolíticas y comerciales que puedan afectar a la economía de la UE, según Adrjan.

Según Adrjan, "ambos mercados laborales se mantienen tensos, medidos por la relación entre vacantes y desempleo, lo que se traduce en un sólido crecimiento salarial que sigue atrayendo a la gente al mercado laboral".

Por el contrario, es probable que el Reino Unido, Alemania y Francia experimenten un escaso crecimiento del empleo si el crecimiento económico general no repunta de forma significativa.

"De hecho, los datos fiscales del Reino Unido muestran que el empleo en nómina ha descendido en los últimos seis meses, a pesar de que la última lectura de enero apunta a una recuperación parcial", señaló Pawel Adrjan.

El Reino Unido destaca como caso atípico respecto a principios de 2020

Entre los cinco países, el Reino Unido destaca como un caso atípico en comparación con el punto de referencia anterior a la pandemia del 1 de febrero de 2020, cuando las ofertas de empleo estaban indexadas en 100. A mediados de febrero de 2025, el Reino Unido es el único país donde este índice se mantiene por debajo de 100, situándose en 85,1, lo que indica un descenso en comparación con hace cinco años.

"Porque los empresarios se han mostrado cautos durante algún tiempo en medio de la persistente incertidumbre económica, los elevados tipos de interés y el débil crecimiento del PIB. Esto ha sido especialmente pronunciado en las ocupaciones profesionales de mayor cualificación", dijo Adrjan, explicando esta tendencia.

Según él, aunque la caída del índice de ofertas de empleo por debajo de su nivel anterior a la pandemia es anterior al último presupuesto de otoño, los aumentos anunciados de los costes de las empresas relacionados con la seguridad social y los salarios mínimos aumentaron aún más la cautela entre los empresarios con respecto a la contratación para 2025.

Las ofertas de empleo en Italia y España están un 78% y un 52% por encima de sus niveles prepandémicos, respectivamente. En este periodo, Francia ha experimentado un aumento del 29%, mientras que Alemania ha subido un 26%.

Las ofertas de empleo en línea se han convertido en un indicador cada vez más importante para analizar las tendencias del mercado laboral, sobre todo para obtener información en tiempo real. Algunas oficinas de estadística, como la Office for National Statistics (ONS) del Reino Unido, han empezado a utilizar índices de anuncios de empleo en línea como parte de sus estadísticas experimentales.

Tasas de empleo reales

Por otra parte, Italia (67,4%) y España (71,4%) registraron las tasas de empleo más bajas entre estos países en el tercer trimestre de 2024, según Eurostat y la ONS.

Alemania (81,2) registró la tasa de empleo más alta, seguida de Francia (75,3%) y el Reino Unido (74,9%). Por supuesto, aunque se trata de un indicador diferente a las ofertas de empleo y los últimos datos disponibles son del tercer trimestre de 2024, sigue proporcionando una valiosa información sobre las tendencias generales del empleo. A pesar de ser la más baja de todas, la tasa de Italia es la más alta de los últimos años.

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